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浙江湖州市局運用“三大法寶”全面提升營銷人員素質

浙江湖州市局運用“三大法寶”全面提升營銷人員素質

2019/11/08 15:14
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【摘要】:

 

 

為全面提升營銷人員素質,今年以來,浙江省湖州煙草專賣局運用“學”、“考”、“升”三件法寶,外樹形象、內強素質,著力打造一支職業化、專業化的卷煙營銷隊伍。

一是“學”。從加強被動學、主動學、創造條件學三個方面入手,提高營銷人員學習的積極性和主動性。運用“內訓+外訓”的工作思路,統籌規劃營銷部門全年培訓計劃,明確目標;建立卷煙營銷內訓師隊伍,加強系統內部學習培訓,提高內部“造血”功能;充分利用網絡學院等網絡資源,要求營銷人員認真觀看國家局、省局發布的相關網絡培訓課程并記錄學習完成情況。

二是“考”。采用“以考促學”的方式檢驗和提升營銷人員的綜合素質。動員和鼓勵營銷人員報名參加技能鑒定考試,推動形成職業化的營銷隊伍;在考前組織脫產培訓使考生有針對性地進行復習,強化對知識點的理解與記憶;加強日常基礎工作的管理,嚴格執行季度考核,督促營銷人員查漏補缺,提高工作水平。

三是“升”。設置市場經理崗位,拓展營銷人員職業發展通道。打破學歷、資質、年齡等因素限制,本著“公平、競爭、擇優”的原則,通過公開競爭的方式,選拔業務能力強、業績突出的營銷人員為市場經理。如此,在提高營銷人員工作積極性的同時營造出“樹先進、學先進、爭先進”的工作氛圍,培育適應市場和促進行業發展的卷煙營銷隊伍。

(浙江省局鑒定站 湖州市局 供稿)

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